路桥快报第3期
Z6尊龙凯时建设集团公司
快 报
第3期
通盛公司：成立宣讲小组 学习职代会精神
通盛公司为强化职代会精神的学习贯彻落实，，，，，，，，成立了专门的宣讲小组，，，，，，，，组织各项目召开职工大会学习职代会精神。。 。。。。通过宣讲活动的开展，，，，，，，，该公司进一步凝聚了人心，，，，，，，，鼓舞了士气，，，，，，，，为分公司的进一步发展起到了推动作用。。 。。。。
同时为强化职代会精神的贯彻落实，，，，，，，，提升执行力，，，，，，，，通盛公司对照集团各项规章制度，，，，，，，，正着手修订该公司《管理文件汇编》，，，，，，，，使之适应集团各项规章制度要求，，，，，，，，并将报集团审批备案。。 。。。。
桥梁八公司：制定实施细则 落实《项目管理制度》
集团公司第四届职工代表暨工会会员代表大会闭幕后，，，，，，，，桥梁八公司立即组织在长员工进行学习并进行讨论。。 。。。。大家一致认为：本届职代会叶新平董事长作了一个很好的行政工作报告，，，，，，，，并对通过的10项公司管理制度表示全力支持和执行。。 。。。。
为了贯彻落实职代会精神，，，，，，，，规范分公司管理，，，，，，，，努力提高经济效益，，，，，，，，该公司根据集团公司《项目管理制度》有针对性地制定了《桥梁八公司项目管理补充规定》，，，，，，，，制定了具体的实施细则，，，，，，，，奖惩办法。。 。。。。通过一个月的试运行，，，，，，，，项目执行情况良好，，，，，，，，既加强了项目的成本控制意识，，，，，，，，也有利于分公司随时掌握项目的财务收支、项目的盈亏情况。。 。。。。
建筑公司：强化职代会精神宣传工作
8月19日，，，，，，，，建筑公司组织全体在岗职工召开专题学习会议。。 。。。。全体职工认真学习了职代会《行政工作报告》和公司各项规章制度。。 。。。。为了更好地在分公司内部宣传职代会精神，，，，，，，，该公司还制作了专题宣传栏，，，，，，，，设置了意见箱，，，，，，，，加大宣传力度。。 。。。。
项目管理部：全面学习职代会精神
8月12日，，，，，，，，项目管理部组织全体部室人员召开职代会精神学习会。。 。。。。�；；；；； ；嵋槿嫜傲恕缎姓ぷ鞅ǜ妗贰ⅰ豆せ峁ぷ鞅ǜ妗芳�10项规章制度。。 。。。。�；；；；； ；嵘�，，，，，，，，结合公司制度，，，，，，，，该部门对下一阶段工作进行了部署和细化，，，，，，，，并要求全体工作人员要不断学习，，，，，，，，提升专业素质，，，，，，，，增强服务意识，，，，，，，，切实执行《项目管理制度》等规章制度的相关要求。。 。。。。
办公室：贯彻职代会精神 提升服务意识
近日，，，，，，，，集团公司办公室组织全体人员认真学习贯彻落实职代会精神。。 。。。。结合职代会精神，，，，，，，，办公室主任沈强军进一步对办公室工作提出了要求。。 。。。。一是要加强服务职能。。 。。。。办公室作为公司的窗口、综合管理部门，，，，，，，，要加强中枢作用，，，，，，，，保证公司上传下达的贯彻通畅，，，，，，，，提高服务质量，，，，，，，，提升服务水平。。 。。。。二是要加强业务学习。。 。。。。要从搞好本职工作入手，，，，，，，，提高自身的业务素质和业务能力。。 。。。。三是要突出重点工作。。 。。。。要进一步强化服从大局意识，，，，，，，，促使办公室各项工作再上新台阶。。 。。。。
联系人：谷腾、周小凤 （党委办） 联系电话：0731-5590472
投稿邮箱：gu_teng0809@126.com
下一篇：公司全力投入长沙市应急补水工程施工 返回列表
