Z6尊龙凯时

长江分公司述职集团领导要求  转变观念  推进各项工作
发布时间:2013-01-18 15:23:54

长江分公司述职集团领导要求

 

转变观念  推进各项工作

 

Z6·尊龙凯时「中国」官方网站

 

111日, ,,,,,,,长江分公司领导班子2012年度述职会召开, ,,,,,,,集团领导方联民、吴年春、盛希, ,,,,,,,集团各部室负责人、长江分公司班子成员及分公司总部员工参加了会议 。。。 。。

集团党委书记方联民在总结讲话中指出, ,,,,,,,2013年, ,,,,,,,绩效管理将在集团分公司层全面展开 。。。 。。长江分公司班子成员应在思想上彻底转变观念, ,,,,,,,各方面要加大推进力度, ,,,,,,,要注重方法, ,,,,,,,实事求是、科学合理地安排工作, ,,,,,,,班子成员要明确责任分工, ,,,,,,,每位同志要增强事业心、责任感, ,,,,,,,各负其责 。。。 。。最后他还对分公司班子提出了“认清形势、服从大局、同心同德、树立信心、脚踏实地”等五点要求 。。。 。。

述职会上, ,,,,,,,吴年春、盛希均对分公司班子提出了要求:一是要继续理顺班子分工, ,,,,,,,理清思路 。。。 。。二是要找到自力更生的方法和平台, ,,,,,,,要做好业务开拓、制度执行、队伍培养等工作 。。。 。。三是班子要紧密团结 。。。 。。

会后, ,,,,,,,与会人员根据分公司班子成员述职报告内容及工作实绩, ,,,,,,,以无记名投票的形式从素质、能力、业绩三个方面填写了民主考核评定表对班子成员进行客观评价 。。。 。。

 (长江分公司   梁宇)

 

长江分公司述职集团领导要求  转变观念  推进各项工作

长江分公司述职集团领导要求

 

转变观念  推进各项工作

 

Z6·尊龙凯时「中国」官方网站

 

111日, ,,,,,,,长江分公司领导班子2012年度述职会召开, ,,,,,,,集团领导方联民、吴年春、盛希, ,,,,,,,集团各部室负责人、长江分公司班子成员及分公司总部员工参加了会议 。。。 。。

集团党委书记方联民在总结讲话中指出, ,,,,,,,2013年, ,,,,,,,绩效管理将在集团分公司层全面展开 。。。 。。长江分公司班子成员应在思想上彻底转变观念, ,,,,,,,各方面要加大推进力度, ,,,,,,,要注重方法, ,,,,,,,实事求是、科学合理地安排工作, ,,,,,,,班子成员要明确责任分工, ,,,,,,,每位同志要增强事业心、责任感, ,,,,,,,各负其责 。。。 。。最后他还对分公司班子提出了“认清形势、服从大局、同心同德、树立信心、脚踏实地”等五点要求 。。。 。。

述职会上, ,,,,,,,吴年春、盛希均对分公司班子提出了要求:一是要继续理顺班子分工, ,,,,,,,理清思路 。。。 。。二是要找到自力更生的方法和平台, ,,,,,,,要做好业务开拓、制度执行、队伍培养等工作 。。。 。。三是班子要紧密团结 。。。 。。

会后, ,,,,,,,与会人员根据分公司班子成员述职报告内容及工作实绩, ,,,,,,,以无记名投票的形式从素质、能力、业绩三个方面填写了民主考核评定表对班子成员进行客观评价 。。。 。。

 (长江分公司   梁宇)

 

上一篇: 集团召开2013年生产安全、质量工作会议暨“安康杯”劳动竞赛动员大会
下一篇:集团公司召开全面风险管理任务分解会议 返回列表
【网站地图】【sitemap】